профессиональное обучение нон-стоп

Современные реалии таковы, что нам приходится все время идти вперед. А иногда и бежать. От этого напрямую зависит наша карьера, доход и, в конечном счете, – возможность заниматься любимым делом, а не просто отсиживать часы в офисе. Поэтому возможность в комфортном для себя ритме становиться более ценным специалистом сейчас очень востребована. Направление eContinuing Professional Development (eCPD) дает эту возможность – если коротко, это профессинальное обучение длиною в жизнь.

Как технологии меняют подход к eCPD
Еще недавно, чтобы получить новые знания, нужно было пойти в книжный магазин или записываться в очередь на журнал в библиотеке. Чтобы посмотреть презентацию или поучаствовать в мастер-классе, нужно было перекроить расписание и приехать на мероприятие лично. Чтобы учиться сейчас, достаточно иметь смартфон, планшет или ноутбук. С появлением вебинаров, электронных курсов, онлайн-университетов мы можем выдохнуть – цифровые технологии делают обучение доступным для всех, кто умеет пользоваться мышью или тачскрином, и не важно, подключены ли вы к сети или офлайн. Посмотрим, что предлагает нам eCPD сегодня!

Цифровые журналы и газеты
Сейчас почти все печатные издания создали своих цифровых двойников и получать информацию онлайн можно в разы быстрее, чем раньше. Привычка регулярно узнавать об инновациях в вашей среде из авторитетных электронных источников – пример эффективного eCPD.

Плюсы:
Люди даже не задумываются, что чтение материалов на просторах интернета – не развлечение, а повышение квалификации. Но вы-то теперь знаете, как отстоять перед сисадминами ваш доступ к Facebook.

Минусы:
Нужно обладать титанической волей, чтобы регулярно удерживать внимание на нужной вам статье и не обнаруживать себя проходящим тест «Кто я из "Игры Престолов?"» Сложно сориентироваться, какой именно материал – «мясо», а какой – трата времени.


Вебинары
Участники вебинара, в какой бы точке планеты они ни находились, могут организовывать опросы и дискуссии, проводить мозговые штурмы, вырабатывать общие решения. Для целей eCPD это хороший инструмент, так как объединяет учеников и преподавателей в режиме реального времени.

Плюсы:
Можно пересматривать запись вебинара бесконечно, пока информация не запишется на подкорку.

Минусы:
Авторитет ведущего может быть создан хорошей рекламой, а не качеством занятия. И тогда для вас это – выкинутые деньги.

Онлайн-курсы
MOOC (Massive Open Online Course) – это системное онлайн-обучение, организованное в виде курсов. MOOC сегодня используют практически все престижные университеты мира, учиться может любой пользователь интернета, а один профессор может обучать сразу сотни тысяч людей.

Плюсы:
Есть возможность виртуально войти в аудиторию ВУЗа, о котором вы мечтали.

Минусы:
Если вы хотите подтвердить полученные знания, нужно будет сдать платный экзамен.


Дистанционные университеты и колледжи
Ходить на семинары больше не обязательно. Почти во всех странах есть университеты или колледжи дистанционного обучения, а значит, получать знания, отправлять задания, сдавать экзамены можно через интернет. Получайте диплом о повышении квалификации или перепрофилировании, получайте научную степень, ни разу не открыв дверь в лекционный зал.

Плюсы:
Большинство из университетов используют модульную систему, а это очень удобно для тех, кто совмещает работу и учебу.

Минусы:
Академические курсы остаются академическими. Львиная доля информации не понадобится вам в работе.

Корпоративное обучение
Попасть в онлайн-университет можно и в родной компании. Крупные корпорации активно создают мощные учебные платформы: как только сотрудника принимают на работу, он начинает учиться.

Сначала ему помогают адаптироваться на новом месте, освоить новые программы и оборудование. Потом приступают к развитию лидерских качеств, умения выступать перед аудиторией, создания презентаций, управления своим временем и т.д.

Плюсы:
– Хорошо составленная методика – залог того, что обучение будет системным, а значит, знания усвоятся накрепко, их легко будет применить на практике, не нужно будет учить ничего лишнего.
– Качество обучения контролируется, поэтому расслабиться или забить не получится. Объяснять начальнику, чем вы заняты – тоже не надо.
– Обучение на работе – всегда особенно мотивирует, ведь от результатов зависит карьерный и профессиональный рост, а значит, и доход.

Минусы:
За 7 лет, которые мы посвятили разработке электронных образовательных программ, минусов не нашлось. Для нас и наших клиентов – это самый эффективный и продвинутый способ профессионального обучения.
Ждём, когда вы нам напишите или позвоните

Мы обработаем данные, но никогда и никому их не передадим! Наша политика